Construtora responsável pela manutenção de 20 mil postos de trabalho no País, a MRV anuncia o lançamento do Programa 60+ para triplicar o número de corretores autônomos com mais de 60 anos de idade.
A preocupação da MRV com a diversidade se baseia nas projeções que indicam que o Brasil será, em 2050, o sexto País com maior número de pessoas acima de 60 anos no mundo, na frente de todos os outros países em desenvolvimento.
“Nesse contexto, a mão de obra presente nesse segmento de corretores autônomos de imóveis e o seu potencial econômico são questões que vem sendo observadas atentamente pelo mercado”, destaca o diretor-executivo da MRV Thiago Ely.
“Ao mesmo tempo em que há um volume grande de pessoas maduras dispostas a continuar no mercado trabalho, há também uma demanda de consumo cada vez maior por parte desse público e isso também inclui o setor imobiliário. Dessa forma, ao valorizar esse perfil de mão de obra, mostramos que também estamos atentos aos nossos clientes”. ressalta Ely.
Nesta primeira etapa do programa o foco é no credenciamento de profissionais autônomos que queiram fazer uma renda extra ou uma transição de carreira após os 60 anos.
Atualmente, 5% dos corretores da MRV já têm mais de 60 anos (150 pessoas). A meta é ampliar esse contingente para um patamar entre 13% (400 pessoas) e 16% (500 pessoas), até o final deste ano.
Para tanto, além do esforço em busca de novos talentos, a companhia aposta em benefícios para seus parceiros, tais como: gympass, comissão diferenciada e clube de descontos, além de oportunidades de acréscimos na renda. A companhia também fará um questionário aos interessados com o objetivo de identificar oportunidades para oferecer treinamentos para seus parceiros.
Os interessados podem acessar este link para o cadastro no programa.
Com informações da Assessoria
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