Há 20 anos sem realizar concurso público para cargos de professores e pedagogos, a Prefeitura de Barreirinha passa a ser investigada pelo Ministério Público do Estado (MPE).
Isso porque a administração municipal tem feito o contrato repetitivo de profissionais por meio de processo seletivo, sob regime temporário.
O Inquérito Civil para apurar o caso foi solicitado pela promotora de Justiça do município, Adriana Monteiro.
De acordo com o documento, uma denuncia recebida, em 2019, informava que o gestor do município teria contratado profissionais da educação por meio de processo seletivo, que tinha como um dos requisitos o critério de pontuação.
O denunciante afirma que esse critério não foi obedecido e que algumas pessoas aprovadas receberam favorecimento no certame.
A promotora afirma que desde 2003, os funcionários temporários realizam trabalho de um servidor concursado. O município chegou a divulgar em diário oficial um contrato para realização de concurso público para preencher 826 vagas na educação, porém posteriormente o contrato foi anulado.
O Real Time1 entrou em contato com o gabinete da prefeitura de Barreirinha para um posicionamento, mas até a publicação da matéria não obteve retorno.
Confira a portaria que instaura o inquérito
Da Redação
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