quarta-feira, 23 de setembro de 2026

Nova gestão da UFAM toma posse com ritual indígena e foco em inclusão amazônica

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Tanara Lauschner Foto: divulgação

A Universidade Federal do Amazonas (Ufam) realiza nesta sexta-feira (04/07), às 19h, no Auditório Eulálio Chaves, a cerimônia de posse da nova gestão, liderada pela reitora Tanara Lauschner e pelo vice-reitor Geone Maia.

Durante a cerimônia, será realizado um ritual indígena conduzido por organizações e coletivos ligados à Ufam, além da presença de autoridades federais e metas voltadas ao protagonismo amazônico.

A reitora Tanara utilizará um pelerine assinado pelo estilista indígena Sioduhi, que faz referência às “constelações-chefes” do Alto Rio Negro, como forma de integrar elementos simbólicos amazônicos à tradição acadêmica.

“Nossa missão é colocar a UFAM na vanguarda das universidades comprometidas com a preservação ambiental, o reconhecimento da diversidade cultural e a inclusão social”, afirma Tanara Lauschner. “Estamos empenhados em evidenciar à sociedade o papel estratégico da UFAM no desenvolvimento da Amazônia e na formação de profissionais críticos e engajados”, complementa Geone Maia.

A chapa eleita obteve 8.098 votos e propôs um programa centrado em inclusão, diversidade e valorização da universidade pública com ênfase nas especificidades amazônicas.

O evento também oficializa a nomeação de pró-reitores, diretores de órgãos suplementares e assessores.

A solenidade contará com a presença da ministra da Ciência, Tecnologia e Inovação, Luciana Santos, e do presidente do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), Ricardo Galvão, reforçando o compromisso federal com o ensino e a pesquisa na Amazônia.

A nova gestão apresentou quatro diretrizes prioritárias:

  1. Valorização da UFAM como instituição amazônica: consolidar o protagonismo regional na pesquisa e formação.
  2. Melhoria da infraestrutura dos campi: modernização, acessibilidade e espaços adequados para ensino e extensão.
  3. Promoção da sustentabilidade e gestão ambiental responsável: adoção de práticas alinhadas aos desafios socioambientais da região.
  4. Pautas de diversidade e inclusão: fortalecimento de políticas afirmativas para ampliar o acesso de grupos historicamente sub-representações.
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