Com a chegada do Natal e Ano Novo começa também o período de contratações temporárias. A expectativa é que mais de mil vagas de emprego sejam abertas para o atendimento dos clientes que vão às compras neste fim de ano.
De acordo com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), este ano, o Amazonas deve ofertar 1.323 vagas de contratação temporária. Já a Câmara de Dirigentes Lojistas de Manaus (CDL Manaus) é mais otimista e prevê até quatro mil contratações nas lojas da capital.
É esse período que os trabalhadores devem aproveitar para conquistarem um posto permanente no emprego. A coordenadora dos cursos de Administração e Negócios do Centro Universitário do Norte (Uninorte), Fabiana Viegas, deu dicas sobre como o empregado deve agir para conseguir a permanência no cargo.
“O trabalhador deve mostrar comprometimento, dedicação e assiduidade para aumentar as chances de ser contratado pela empresa. Isso chama a atenção do empregador, pois ele procura um funcionário com vontade de crescer e aprender. Habilidades pessoais, bom relacionamento e produtividade são características dos perfis que se destacam na indústria e no comércio”, orienta.
O que fazer para conseguir o emprego?
- Demonstrar as habilidades pessoais da função;
- Mostrar comprometimento;
- Dedicação às atividades e cumprimento das metas;
- Assiduidade;
- Produtividade;
- Manter bom relacionamento interpessoal;
A coordenadora pontuou alguns comportamentos que devem ser evitados como conflitos com a equipe e ir contra as normas e políticas da empresa.
“O trabalhador temporário deve apresentar um comportamento equilibrado, colaborativo e proativo, sempre atento aos princípios pregados pela empresa e às solicitações do empregador. Desatenção às atividades e ficar muito tempo no celular dentro do ambiente do trabalho também são traços negativos”.
Viegas finalizou comentando que a contratação as vezes não vem de imediato ou naquele determinado período, mas pode colocar o candidato como primeira opção da empresa em outras oportunidades.
“O trabalhador deve manter o currículo atualizado e sempre reciclar suas habilidades e conhecimentos por meio de cursos de qualificação profissional, graduação ou pós-graduação na área pretendida.”
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