De acordo com o estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o Amazonas contratou a segunda maior quantidade de Jovens Aprendizes na Região Norte, em 2022.
A lei do programa Jovem Aprendiz tem como propósito a inclusão e capacitação de jovens com idade entre 14 e 24 anos no mercado de trabalho. Essa lei determina que empresas, tanto de pequeno como de grande porte, devem ter entre 5% e 15% de seus colaboradores na categoria de Jovem Aprendiz.
Na Região Norte, um total de 25.621 Jovens Aprendizes foram contratados, com destaque para o Pará, que corresponde a 40,5% desse total. Em segundo lugar está o Amazonas, que contratou 7.002 jovens, correspondendo a aproximadamente 27,3%, seguido de Rondônia, que contratou 3.357 jovens, o que equivale a 13,1%.
Durante o período analisado, o setor do Comércio foi responsável pela maior quantidade de contratações, com um total de 3.218, representando cerca de 30,8% do total.
O setor de Serviços vem em seguida, com a contratação de 2.603 jovens, equivalente a aproximadamente 24,9%, e o setor da Indústria com 2.594 contratados, representando cerca de 24,8%.
Os resultados da pesquisa foram obtidos através do projeto do Observatório do Trabalho do Estado do Pará, realizado em parceria entre o Dieese e a Seaster. Os dados analisados foram obtidos a partir das informações oficiais do Ministério do Trabalho, utilizando o novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mas não consideraram as ocupações informais.
Da Redação
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