A desigualdade salarial de gênero na administração pública ainda é um desafio no Brasil. As mulheres continuam a receber menos que os homens, mesmo ocupando cargos semelhantes, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD). O levantamento aponta que as mulheres recebem, em média, apenas 71% do salário recebido pelos homens.
O RealTime1 utilizou informações do Ranking de Competitividade dos Estados, para elencar os estados com as melhores pontuações em relação ao equilíbrio na remuneração pública estadual.
Enquanto o Distrito Federal, Pernambuco e Sergipe despontam nos três primeiros lugares do ranking, Espírito Santo, Amapá e Maranhão preenchem os últimos lugares. Já o Amazonas garantiu uma posição mediana na lista, ficando em 13º lugar.
As unidades federativas com diferencial mais próximo de zero foram aquelas que receberam melhores notas, indicando um equilíbrio na remuneração pública estadual. Confira o ranking completo abaixo:
| ESTADOS | VARIAÇÃO |
| Distrito Federal | 0,4% |
| Pernambuco | -3,3% |
| Sergipe | 4,9% |
| Rio de Janeiro | 7,6% |
| Minas Gerais | 9,1% |
| Alagoas | 9,5% |
| Santa Catarina | 11,8 |
| Bahia | -15,3% |
| Paraíba | -18,5% |
| Rio Grande do Sul | 19,1% |
| Goiás | 22,4% |
| São Paulo | 24,6% |
| Amazonas | 25% |
| Mato Grosso | 27,4% |
| Rondônia | 27,6% |
| Roraima | 27,9% |
| Mato Grosso do Sul | 30,1% |
| Piauí | 30,2% |
| Rio Grande do Norte | 31,6% |
| Acre | 31,7% |
| Tocantins | 33,5% |
| Ceará | 47,8% |
| Paraná | 40,7% |
| Pará | 43,1% |
| Espírito Santo | 52,9% |
| Amapá | 53,3% |
| Maranhão | 55,1% |
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