Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa DataSenado sobre carga horária, produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros revela que 73% deles defendem que o governo ofereça incentivos para que as empresas adotem a semana de trabalho de quatro dias.
Para 54% dos 4.330 entrevistados uma jornada de trabalho menor melhoraria a qualidade de vida dos trabalhadores, principalmente devido à melhora na saúde mental e física.
Entre os que acham que a redução da jornada pioraria a qualidade de vida (9%), a principal preocupação é a diminuição da renda. No entanto, 51% dos brasileiros acreditam que reduzir a jornada de cinco para quatro dias, sem redução de salário, seria benéfico para o país.
Sobre a produtividade, 35% acham que aumentaria com uma jornada menor, 21% que diminuiria e 40% que não faria diferença. Quanto ao impacto nas empresas, 40% acreditam que a redução da jornada não afetaria, 33% acham que traria prejuízos e 21% lucros.
A pesquisa também mostra que 26% dos trabalhadores que atuam presencialmente poderiam trabalhar à distância, se autorizado pela chefia.
Entre esses trabalhadores, 85% afirmam que teriam mais qualidade de vida com um dia livre a mais por semana sem redução de salário, e 78% acreditam que manteriam a mesma qualidade de trabalho.
Sobre o uso do tempo livre com uma jornada reduzida, 40% dedicariam o dia à família, 17% aos cuidados com a saúde e 16% procurariam capacitações. Outros 11% fariam renda extra, 8% praticariam atividade física e 6% realizariam atividades de lazer.
Confira o estudo completo:
Leia Mais:
